甘肃矿区劳动局行政执法依据

一、行政执法主体性质
（一）法定行政机关
（二）执法主体的法律依据
1、《中华人民共和国劳动法》第九条
2、《中华人民共和国民办教育促进法》第七条
3、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条
4、《中华人民共和国工伤保险条例》第五条
5、《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第四条
6、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三条
7、《中华人民共和国禁止使用童工规定》第五条
8、《劳动和社会保障部最低工资规定》第四条
9、《劳动和社会保障部劳动力市场管理规定》第四条
10、《劳动和社会保障部关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第五条
11、《甘肃省劳动争议处理规定》第十六条
12、《甘肃省劳动力市场管理实施细则》第三条
13、《甘肃省实施女职工劳动保护规定》第三条
14、《甘肃省劳动保障监督检查规定》第六条
15、《失业保险条例》第三条
16、《社会保险稽核办法》第三条
（三）法律、法规授权组织
甘肃矿区社会劳动保险局
法律依据：
1、《中华人民共和国劳动法》第七十四条第一款
2、《社会保险费征缴暂行条例》第六条
3、《失业保险条例》第三条
4、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
二、行政执法职权
（一）行政许可（共7项）
1、设立职业技能鉴定机构的审批
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条
2、民办职业培训学校的设立、分设、合并、变更、终止审批
法律依据：
（1）《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条
（2）《中华人民共和国民办教育促进法》第五十三条
（3）《中华人民共和国民办教育促进法》第五十六条
（4）《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第十七条
3、职业介绍机构资格认定
法律依据：
(1)《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令412号 第88项）
(2)《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第10号）第十七条
4、文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人的审批
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条第二款
5、实施职业教育为主的民办学校招生简章和广告的备案
法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第四十一条
6、劳动就业服务企业性质认定
法律依据：《劳动就业服务企业管理规定》第八条
7、职业资格证书核准
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条
（二）行政处罚（共45项）
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定
处罚种类：警告、责令改正
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条
2、用人单位违反劳动法规定，延长工作时间
处罚种类：警告、罚款、责令改正
法律依据：
(1)《中华人民共和国劳动法》第九十条
(2)《劳动保障监察条例》第二十五条
3、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人
处罚种类：责令改正、罚款
法律依据：
(1)《中华人民共和国劳动法》第九十四条
(2)《禁止使用童工规定》第六条
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